Skip to main content
Reynaers Aluminium training centre looking through a training in a binder

Lidé a společnost

Let us be a caring company

Over almost 60 years, the Reynaers Group has tremendously grown to count over 2,650 employees today. And our global family only keeps growing.

To stay true to our humble beginnings as a caring family-owned business in Belgium, we manage our human resources in a careful, sustainable way. Connectedness and mutual trust are key elements to our success. Want to learn more? Discover our caring commitments below.

Fakta

Udržitelné řízení lidských zdrojů se zaměřuje na tři pilíře: produktivitu, angažovanost a fyzické a duševní zdraví.

Náš dopad

Abychom ukázali, že nám na tom záleží, vytváříme pro všechny naše zaměstnance motivující a atraktivní pracovní prostředí. Realizujeme jejich nápady, jak pracovat lépe, a dbáme na to, aby se noví kolegové cítili stejně vítaní. Kromě toho se společnosti odvděčujeme podporou místních charitativních organizací.

Naše akce

Akt 1: Celoživotní učení a osobní růst

Osobní růst je klíčovým faktorem, pokud jde o pocit spokojenosti v zaměstnání a čelení náhlým změnám na trhu. Díky široké nabídce vzdělávacích programů podporujeme naše zaměstnance v objevování jejich talentu a zlepšování jejich celoživotní zaměstnatelnosti.

Reynaers Aluminium training centre
Reynaers Aluminium office space

Dějství 2: Společný růst na skvělém pracovišti

Záleží nám na blahu všech současných i budoucích spolupracovníků společnosti Reynaers Aluminium. Pomocí pravidelných celosvětových průzkumů mezi zaměstnanci sledujeme, jakými problémy naše společnost žije, a podle toho zlepšujeme naši každodenní práci.

Akt 3: Bezpečnost práce

Je lepší být v bezpečí než litovat, a proto se snažíme, aby bezpečnost byla pro všechny pracovníky společnosti Reynaers Aluminium druhou přirozeností. Od roku 2021 nám bezpečnostní panel přesně říká, zda plníme bezpečnostní cíle, a to jak v našich skladech, tak v kancelářích po celém světě.

Act 4: Reynaers for Community

Retribuir a la sociedad ayuda a una empresa a mantenerse conectada con sus comunidades directas e indirectas. Por ejemplo, la iniciativa Reynaers for Community apoya a distintas organizaciones benéficas locales que ayudan a personas vulnerables a encontrar empleo y un futuro mejor.

Program mini-MBA v Reynaers Group byl skvělou příležitostí k výměně názorů s kolegy z různých oddělení po celém světě."

Nina Timmermans
Manažer prodeje projektů Reynaers Aluminium Belux
Nina Timmermans

Související příběhy

Všechny příběhy